← Ana sayfaya dön

Business Insider

1 haber kronolojik olarak listeleniyor.

04.06.2026
Bir CEO çalışanlara 2026’da zam yapılmayacağını, bütçenin yapay zekâya ayrılacağını söyledi
### Teradata Kararı 🔹 Bulut yazılım şirketi Teradata, 5.100 çalışanına 2026 yılında yıllık maaş artışı beklememeleri gerektiğini bildirdi. 🔹 Şirket, maaş artışları için ayrılan bütçeyi yapay zekâ yatırımlarına yönlendirme kararı aldı. 🔹 CEO Steve McMillan, Teradata’nın 2026 hedefinin yapay zekâ alanında pazarda kazanmak olduğunu söyledi. 🔹 Şirket, yapay zekâ uzmanlığına ve yeni yeteneklere yönelik yatırımlarını artırmayı planlıyor. 🔹 Çalışanlar performansa dayalı primler ve hisse bazlı ödüller almaya devam edebilecek. 🔹 Karar, düzenleyici kurumların piyasa koşullarına uygun maaş güncellemesini zorunlu tutmadığı ülkelerde uygulanacak. ### Şirketlerin Yapay Zekâ Harcamaları 🔹 Teradata, yapay zekâ yatırımlarını iş gücü yatırımlarının önüne koyduğunu çalışanlarına açıkça bildiren ikinci şirket oldu. 🔹 Teknoloji ve hizmet şirketi TTEC de ABD’deki çalışanları için emeklilik katkı payı eşleştirmelerini 2026 sonuna kadar durdurdu. 🔹 TTEC, bu tasarrufun yapay zekâ araçları, eğitimleri ve yeni yetkinliklerin finansmanında kullanılacağını açıkladı. 🔹 RBC Capital tarafından 117 bilgi teknolojileri profesyoneliyle yapılan ankette katılımcıların yüzde 90’ı 2026 yılında yapay zekâ harcamalarını artırmayı planladığını belirtti. 🔹 Yapay zekâ projelerinin maliyeti küçük ölçekli uygulamalarda on binlerce dolardan kurumsal dönüşümlerde milyonlarca dolara kadar çıkabiliyor. ### Finansal Baskılar 🔹 Teradata’nın yıllık geliri son mali yılda yüzde 5 geriledi. 🔹 TTEC’in yıllık geliri aynı dönemde yüzde 3,2 düştü. 🔹 Enflasyon, gümrük tarifeleri ve tedarik zinciri sorunları birçok şirketin bütçeleri üzerinde baskı oluşturuyor. 🔹 Alphabet, yapay zekâ altyapı yatırımlarını finanse etmek için 80 milyar dolarlık hisse satışı planladığını açıkladı. 🔹 BCG’nin 2.360 küresel şirketi kapsayan AI Radar araştırmasına göre şirketler 2026 yılında gelirlerinin ortalama yüzde 1,7’sini yapay zekâya harcamayı öngörüyor. ### İş Gücü Üzerindeki Etkiler 🔹 Oxford Üniversitesi Wellbeing Research Center Direktörü Jan-Emmanuel De Neve, daha fazla şirketin yapay zekâ yatırımları için benzer tercihleri gündeme getirebileceğini söyledi. 🔹 De Neve, çalışan ücretlerinin azaltılmasının iş gücüne gelecekteki konumlarının güvende olmadığı mesajını verebileceğini ifade etti. 🔹 Meta mayıs ayında çalışanlarının yüzde 10’unu işten çıkardı ve bu kararı verimlilik artışı ile yatırım ihtiyaçlarıyla ilişkilendirdi. 🔹 Snap, Cisco ve Salesforce da personel azaltımlarında yapay zekâ kaynaklı verimlilik kazanımlarını gerekçeler arasında gösterdi. 🔹 Uber CEO’su Dara Khosrowshahi, artan yapay zekâ yatırımlarının maliyetini daha az personel işe alarak karşılamayı planladıklarını söyledi. 🔹 Teradata’nın çalışan sayısı Aralık 2023’ten bu yana yüzde 21’den fazla azaldı ve şirket yaklaşık 1.400 kişilik küçülmeye gitti. 🔹 İnsan kaynakları ve iş hukuku uzmanları, çalışanlara yeterince yatırım yapılmamasının şirket içindeki güveni zayıflatabileceği uyarısında bulundu.